范县:加强教师队伍建设 促进教师快速成长

序号:11873  公开形式:主动公开 索引号:J0001-2022-11873 发布机构: 发布时间:2022-01-05 选择字号:[ ]

          今年来,范县教育局加强师资队伍建设,提高教师待遇,坚持立德树人根本任务,强化绩效考核,有效促进教师快速成长。

          一是加强队伍建设。招聘教师72人,特岗教师150人,全县教师结构比例、学历层次基本适应新时代教育教学需求。建立城、乡教师交流机制,选派37名城区优秀教师到农村学校支教、援教,选派50名农村教师到县直学校跟岗学习,有效引领农村教师成长。公开招聘正股级干部3名,调整中层干部17名,激发了领导活力、增添了教育动力。“请进来、走出去”、线上线下培训校长、教师8000余人次,校长、教师参训率达100%。师资队伍整体素质明显提高,教育管理和教学质量大幅提升,

          二是提高教师待遇严格落实教师各项待遇,班主任补贴标准400元、农村学校教师每人每月补贴200、400、600元、滩区学校教师每人每月500元、增补绩效标准1280元足额及时发放。730套农村学校教师周转宿舍很快建成投用。多项惠师政策的落实,广大教师获得感、幸福感明显增强,更让乡村教师“下得去、留得住、教得好”。

         三是坚持立德树人根本任务县教育局印发了《关于强化立德树人推进全县教育高质量发展的意见》。坚持局班子成员每季度上一节、各学校校长每月上一节思政课制度。组织120名教研员、专职思政课教师参加培训,提升教师理论水平。举办道德大讲堂、社会主义核心价值观演讲、加强师德师风建设提升教师素质演讲、清廉校园师生书画展等活动100余,参与师生近10人次。推进德智体美劳全发展,建立县第三小学“唯美教育”、县板桥实验学校“板桥文化”、陈庄镇中学“荷莲文化”等特色文化校园11所,县第一小学足球、县思源实验学校乒乓球、县第一初级中学篮球等7所学校16个比赛项目获市以上奖项40余项。县思源实验学校被评为省标准化管理示范校、县板桥实验学校被评为省标准化管理特色校。开足开齐艺术、劳动等课程,劳动教育课开设率达100%。

         四是强化绩效考核印发了《范县中小学幼儿园教育目标管理考核方案》,落实落细“双减”、“五项管理”政策,推进全县教育优质均衡发展。培养省级名师2名,市级以上名师、骨干教师、学科带头人350 人,县级名师、专家型教师、骨干教师、学科带头人300人。表彰县模范教师216名、最美教师12名、市优秀教育工作者4名、市模范教师24名。教师节期间奖励县级模范教师每人1000元。